recrute
1 Directeur.trice des Marinas de Brest et de la Recouvrance
au sein de la Direction déléguée Mer, qui comprend Océanopolis, centre national de culture scientifique dédié à l’océan, 70.8, un musée pour l’océan, les ports de plaisance du Château (650 places) et du Moulin blanc (1460 places), et la goélette La Recouvrance.
MISSIONS
- Rattaché.e à la Direction Déléguée Mer, vous assurez la direction et le développement pérenne de l’ensemble des activités des Ports de Plaisance de Brest et de La Recouvrance dans le cadre du plan stratégique Brest’aim. Vous exercez votre fonction dans le cadre d’une délégation de pouvoirs de la Directrice déléguée Mer.
- En collaboration avec la Direction Générale et la Direction Déléguée, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de développement des activités dont vous avez la charge, en cohérence avec la stratégie Brest’aim et le schéma directeur 2040 élaboré par Brest métropole.
- Vous participez activement à la rédaction de la proposition de la future Délégation de service public (DSP), dont vous êtes le moteur.
- Vous élaborez les budgets, planifiez et assurez la mise en oeuvre des investissements des équipements dans le cadre des procédures budgétaires définies par la Direction des finances du siège de Brest’aim, dont vous êtes le garant.
- Vous pilotez le compte d’exploitation pour atteindre les objectifs annuels.
- Orienté.e utilisateurs, nos clients (plaisanciers, partenaires, entreprises…) sont au coeur de vos préoccupations et vous accompagnez vos équipes au quotidien pour garantir un service de haute qualité.
- Créatif.ve, vous adaptez l’offre de services aux attentes de vos usagers, en évaluez la satisfaction, et ajustez autant que nécessaire.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des organisateurs d’événements ayant pour base les Ports de Plaisance de Brest, et des associations professionnelles.
- Convaincu.e que la santé, la sécurité des salariés comme des visiteurs, et la prévention des risques professionnels relèvent d’une responsabilité partagée (manager, collaborateur permanent ou occasionnel), vous faites du développement d’une culture Santé et Sécurité au sein de votre équipement un axe majeur de votre stratégie.
- Garant.e de la sécurité des installations, des biens et des personnes, vous vous assurez de la fiabilité de fonctionnement des installations, des équipements des Ports et de La Recouvrance.
- Sensible aux grands enjeux sociétaux et environnementaux, vous déploierez le plan stratégique de Brest’aim qui place la Responsabilité Sociétale et Environnementale au coeur de son ambition.
- Dans ce cadre, vous êtes le garant de la mise en oeuvre du Label Ports Propres Actifs en Biodiversité et du positionnement de la goélette La Recouvrance, ambassadrice de l’océan et de sa biodiversité.
- Développeur.se, femme.homme de réseau, vous saurez poursuivre et développer le dynamisme des ports de plaisance et de la Recouvrance et porter des projets de programmation attractifs.
- Vous êtes intéressé.e par les innovations et l’évolution des usages de la plaisance pour renouveler et adapter continuellement nos offres aux attentes de nos clients actuels et potentiels.
- Femme.homme de terrain, vous aimez à la fois piloter l’exploitation de ces équipements et travailler en gestion de projets avec des parties-prenantes variées.
- Votre leadership et votre sens managérial vous permettent de veiller à la montée en compétences de vos équipes (environ 25 personnes), d’accompagner les parcours individuels, et de mettre en place l’organisation adaptée à la bonne tenue de l’ensemble des missions de votre périmètre.
- De formation supérieure, vous avez déjà exercé des missions comparables dans des équipements à vocation maritime et/ou sportive et/ou de loisirs. Vous avez acquis un savoir-faire relationnel, des compétences managériales avérées, une expérience en gestion d’un centre de profit qui vous permettront de réussir à ce poste.
- Votre expression, écrite comme orale, est excellente, et votre maîtrise de la langue anglaise avérée.
CONDITIONS
- • Poste en Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Statut Cadre au forfait annuel jour plein
• Rémunération selon expérience
• Avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurant, contrat de groupe Santé et Prévoyance, offres du CSE
• Poste immédiatement disponible
Adresser avant le 14 septembre 2023
Lettre de candidature et CV uniquement sur le site internet de Brest’aim www.brestaim.fr http://www.brestaim.fr/recrutement/
Les candidatures non transmises via le site de recrutement de Brest’aim ne seront pas prises en compte.
